El estudio del comportamiento organizacional como ciencia, adquiere, en los momentos actuales, una importancia vital, en especial para el desarrollo de las habilidades y competencias imprescindibles en cualquier directivo. Elementos como el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo entre otros, así como el conocimiento de los indicadores que las definen y las vías para su desarrollo óptimo, permiten al directivo ejercer sus funciones de manera adecuada al tomar en cuenta al ser humano como centro de cualquier proceso incluido el organizacional.
Todo ello posibilitará una preparación para el
desarrollo de un pensamiento de cambio permanente dirigido hacia el logro de
los propósitos fundamentales de las organizaciones.
- Profesor: JOSE LAVANDERO GARCIA
- Profesor: JOSE LAVANDERO GARCIA
- Profesor: Roberto Lopez Boudet
- Profesor: ANA TERESA MOLINA ALVAREZ